Ressources humaines BAC +5

TITRE PROFESSIONNEL Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines (MSGRH)

DURÉE : 2 ans

STATUT : Formation en alternance

Niveau 7 (RNCP34208)

Le diplôme bac+5 en ressources humaines permet de développer la vision stratégique de la fonction RH. Il permet d’acquérir un niveau d’expertise en prospective, risques et opportunités RH pour ainsi développer une stratégie des ressources humaines adaptée aux grands enjeux de l’entreprise.

Établissement certificateur
campus-cci-gard-lycee-enseignement-superieur-sup-de-v-vente-management

Durée et rythme

Rentrée en Septembre
893h de formation sur 2 ans
2 semaines de formation à la rentrée puis rythme d’alternance de 24 mois (3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école)
Formation 100% en présentiel

Pré-requis et niveau d'entrée

  • Admission en 1ère année : être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3) à dominante tertiaire et/ou ressources humaines

  • Admission en 2e année : être certifié d’un niveau bac+4 en Ressources Humaines

  • Admission sur dossier et entretien

  • Validation du projet par la commission

  • Admission définitive conditionnée par la conclusion d’un contrat d’alternance d’une durée de 24 mois

  • Possibilité d’intégrer la formation pour les salariés au travers de plusieurs dispositifs : plan de développement des compétences de l’entreprise, CPF, CPF de transition, VAE (nous contacter pour une étude individualisée de votre projet).

Programme

Analyse de données et diagnostics
  • Règlementation sociale appliquée ( ECTS)
  • Prospective, veille technologique et métiers
  • Diagnostic économique et organisationnel de l’entreprise
  • Management des opportunités et risques
  • De la stratégie d’entreprise à la stratégie RH
  • Talent management
  • Marketing de l’offre RH
  • Compensation and Benefits
  • Audit des processus RH

  • Pilotage agile des processus RH

  • Transformation digitale et accompagnement métiers

  • Négociation et rédactions des accords

  • Stratégie de communication

  • Adaptation de l’organisation et Plan de Sauvegarde de l’Emploi

  • Gestion des crises

  • Management et conseil aux managers

  • Méthodes agiles de gestion de projet et co-construction

  • Anglais des RH
  • Droit social international
  • Package et politique de rémunération à l’international
  • Carrières à l’internationale

Compétences développées

  • Vision stratégique de la fonction RH
  • Expertise en prospective, risques et opportunités RH
  • Élaborer une stratégie RH en adéquation avec les projets de l’entreprise et de son environnement
  • Accompagner les changements et mutations organisationnelles et technologiques de l’entreprise
  • Évaluer la performance des processus RH de l’entreprise

Modalités pratiques

  • Accompagnement et mise en relation avec les entreprises
  • Accompagnement à la recherche d’alternance

Modalités d'évaluation et validation

Validation de 6 blocs de compétences et validation d’une épreuve relative à la rédaction et la soutenance d’un mémoire professionnel.

Compétences acquises évaluées à partir de dossiers professionnels et/ou de soutenances orales sur des études de cas, de mises en situation et de la rédaction d'un mémoire professionnel.

Métiers visés

  • Consultant(e) en Ressources Humaines
  • Responsable de formation
  • Responsable Ressources Humaines
  • Responsable Mobilité internationale
  • Responsable Recrutement et diversité
  • Responsable GPEC

Tarif de la formation

Formation en apprentissage financée par les OPCO.

Le

  • Apports théoriques, pratiques et mises en situation
  • Contacts privilégiés avec les entreprises du territoire
  • Atelier de coaching « recherche d’entreprise »
  • Accès logiciels spécialisés (Pack Office)
  • Accès aux MOOCS et modules « soft skills »

Accessibilité et individualisation

Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR) Possibilité d’adapter votre parcours de formation si vous êtes une Personne en Situation de Handicap (PSH) en prenant contact avec notre référent handicap :

Rejoins le Campus

CCI Gard.

Le Campus CCI Gard forme des professionnels reconnus dans 5 domaines d’activité : commerce, communication, services, informatique et ressources humaines. Les formations proposées par la voie scolaire ou en alternance, garantissent un taux de réussite élevé aux examens. L’une d’elle vous intéresse ? Démarrez sans plus tarder vos démarches d’inscription !

Soirée Portes Ouvertes !

Le Lycée CCI Gard ouvre ses portes et vous présente ses BTS :

 

le 05 mars 2024 de 17h30 à 20h

 

Echanges avec les ambassadeurs et les professeurs, visite de l’établissement, pré-inscription… 

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CANDIDATURE

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