Paye et charges sociales – Niveau 2

Formation

Calculer les allègements des cotisations patronales

Régulariser progressivement les bases des cotisations

Connaitre les particularités des contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation

Connaitre les principaux cas de suspension et de rupture du contrat de travail

Connaitre les formalités liées au départ d'un salarié

Définir l'épargne salariale et les niches sociales

Programme

(Le programme détaillé des formations est fourni avec le devis)

Jour 1

  • L’allègement des cotisations patronales « Ex FILLON »
  • Les différentes absences, Les règles d’indemnisation et garantie conventionnelle.
  • La régularisation mensuelle progressive

Jour 2

  • La cotisation patronale GMP (La garantie minimale de points)
  • Le bulletin de paie des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation
  • La gratification du stagiaire

Jour 3

  • La rupture du contrat de travail
  • Les suspensions du contrat de travail

Jour 4

  • L’intéressement, la participation, les plans d’épargne salariale

Les niches sociales

Poursuite d’études

Outils juridiques des RH, Mener efficacement des entretiens professionnels

Informations complémentaires

Méthode inductive et déductive

Exercices de découverte – Exercices d’entraînement- Exercices d’application

Evaluation, suivi et sanction de la formation

Modalités de suivi : feuille d’émargement journalière

Modalités d’évaluation :

Contrôle et évaluation des connaissances à travers les différents exercices proposés

Questionnaire de satisfaction complété par les participants en fin de formation

Sanction de la formation : Attestation de formation professionnelle

Compte formation
Cette formation est éligible à un financement par le compte formation
Date(s)

23, 24, 30 novembre et 1er décembre

Public

Collaborateurs de cabinets comptables

Toute personne en charge de l’administration du personnel

Budget

330 € / personne / jour soit 1320 € / personne pour la totalité de la formation en inter entreprise

Nous consulter pour le tarif des formations en intra entreprise qui sera déterminé après analyse approfondie de la demande du client

Accessibilité personnes en situation de handicap

Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes en situation de handicap. Deux référents handicap sont présents sur site afin de préparer votre accueil en formation. Si des aménagements particuliers étaient nécessaires, nous contacter.

Durée
4 jours soit 28 heures
Formateurs

Formatrice expert-comptable en activité et de tuteurs, toujours en lien étroit avec le monde professionnel. Elle possède également des compétences avérées en pédagogie et l’expérience des formations à destination d’adultes expérimentés

Labels formation
Organisme possédant le label Certif Région et inscrit au DataDock
Modalités d'inscription et délai d'entrée en formation

Prérequis : Maîtriser les principes de base de la paie, ou avoir suivi la formation " Paye et charges sociales - Niveau I "

Inscription : Contact téléphonique ou échanges mails pour analyse de la demande

Devis personnalisé envoyé ou mis en ligne sur la plateforme adéquate selon le type de financement

Inscription définitive au retour du devis signé ou à la validation de la proposition sur la plateforme

Inscriptions tout au long de l’année. 2 sessions par an en inter entreprise. A la demande en intra entreprise

Délai d’entrée en formation dépendant du délai de prise en charge par le financeur, souvent 1 mois

Taux de satisfaction
Taux de satisfaction Formeum CCI Gard : 99.5 % en 2019
Logo partenaire
Logo Certif Region
Logo Partenaire Datadock

Des questions ?
Besoin d’un renseignement ?


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Téléphone
04 66 87 96 08
Contact mail
c.masson@gard.cci.fr
Contact
Céline MASSON
2eme Contact
Sophie SUGIER
Téléphone 2
04 66 87 96 25
Email 2eme contact
s.sugier@gard.cci.fr
Parc Scientifique Georges Besse 417, rue Georges Besse
30035 Nîmes Cedex 1
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