Licence Ressources Humaines et Gestion de la Paie
Professions
Adjoint du Responsable Ressources Humaines, Assistant RH, Chargé d'études RH, Chargé de missions RH…
Formation
- 537 heures de formation en centre.
- 1 an d’étude en alternance avec un rythme de deux jours à l’école et trois jours en entreprise.
Programme
- Connaître et comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines.
- Savoir utiliser les outils et méthodes de la fonctions RH.
- Préparer aux fonctions opérationnelles dans les différents métiers des ressources humaines : Administration du personnel, Paye, Gestion des compétences, Recrutement, Formation, Gestion des emplois, Droit du travail, Relations sociales.
Informations complémentaires
Possibilité de mobiliser son CPF
Public
- Titulaire d’un diplôme de niveau III (bac+2) dans les domaines suivants : Assistante comptable et de gestion, Assistante de direction, Assistant PME-PMI.
- L’admission définitive est conditionnée par la conclusion d’un contrat d'alternance d’une durée de 12 mois minimum.
Budget
En alternance, formation gratuite pour l’élève.
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